Met een gezamenlijk programma van eisen zijn de zeven Perspectiefscholen op dit moment op zoek naar een nieuwe arbodienst. De stand van zaken.
Lees verder “Zoektocht naar nieuwe arbodienst”Auteur: redactie
10 jaar boekeninspiratie op De Goudse Waarden
De Goudse Waarden viert het tweede lustrum van de traditie om jaarlijks een inspirerend boek met elkaar te bespreken. Naast boeiende sprekers en mooie uitwisseling met een klas vol collega’s levert dit voor nu een interessante lijst met onderwijskundige en filosofische boeken op.
Lees verder “10 jaar boekeninspiratie op De Goudse Waarden”Vacatures! Tip jij mogelijke nieuwe collega’s?
Veel vacatures bij Perspectiefscholen
Het is de tijd van het jaar: een waslijst aan vacatures om na de zomervakantie met volledige bezetting te kunnen starten. Het is een regelrechte uitdaging om goed en gekwalificeerd personeel te vinden.
Lees verder “Vacatures! Tip jij mogelijke nieuwe collega’s?”Secretaressenetwerk: veel uitwisseling en inzichten
De bestuurs- en directiesecretaresses van de Perspectiefscholen houden sinds 2012 jaarlijks een netwerkbijeenkomst. Dit jaar was de groep op 11 april bijeen voor een interactieve middag over beroep, persoonlijkheid en idealen op Vakcollege Rijnmond, een van de scholen van Stichting Andreas College in Katwijk.
Lees verder “Secretaressenetwerk: veel uitwisseling en inzichten”Ontwikkeling ‘Unicoz 10-14 onderwijs’
Spannende expeditie
De ontwikkeling van een programma voor 10-14-jarigen is een bijna logische stap binnen Unicoz, als grote stichting voor primair en voortgezet onderwijs. In vier fases zou deze nieuwe onderwijsvorm snel een feit zijn. Toch liep het proces verrassend anders. Een kijkje in de keuken.
Lees verder “Ontwikkeling ‘Unicoz 10-14 onderwijs’”Intervisie Functionarissen Gegevensbescherming van start
Met de komst van de privacywet (AVG) heeft elke school een Functionaris Gegevensbescherming (FG) in dienst. Sinds januari 2019 treffen deze medewerkers elkaar om kennis uit te wisselen. Lees verder “Intervisie Functionarissen Gegevensbescherming van start”
Duurzame inzetbaarheid en mobiliteit samen goed regelen
Elke les goed personeel voor de klas, dat is ook op Perspectiefscholen een uitdaging… Acuut ‘gedoe’ om vervangers te vinden bij ziekte en structureel door een gebrek aan leraren, zowel kwantitatief als kwalitatief. In elke vergadering van de plaatsingscommissie is het een terugkerend punt van aandacht en daarom is de onderlinge samenwerking rond duurzame inzetbaarheid centraal gesteld tijdens een studieochtend half januari. Lees verder “Duurzame inzetbaarheid en mobiliteit samen goed regelen”
Oplossingen nodig voor cao-afspraken ontwikkeltijd en werkdruk
Belangrijkste afspraak in het cao-vo-akkoord van 2018 is dat leraren bijdragen aan onderwijsontwikkeling en dat de werkdruk vermindert. Dit betekent voor (fulltime)docenten concreet één lesuur per week minder voor de klas. Een onderwerp dat onder het personeel van de scholen een beetje leeft, maar waar directies grijze haren van krijgen, omdat het aan veel zaken raakt. Directies en mr’s van Perspectiefscholen bundelen hiervoor hun denkkracht. Lees verder “Oplossingen nodig voor cao-afspraken ontwikkeltijd en werkdruk”
Good Practice ONC: invoering Flexrooster complete ommezwaai
Vanaf september 2018 draait op locatie Parkdreef van het Oranje Nassau College het Flexrooster. Het systeem met dagelijkse flexuren en 80-minutenlessen wordt een complete ommezwaai voor de hele school, vertelt Mariëtte van Hanswijk. Ze is voorzitter van de ontwikkelgroep, die deze verandering grondig en in verbinding met alle betrokkenen heeft voorbereid in opdracht van het MT.
Lees verder “Good Practice ONC: invoering Flexrooster complete ommezwaai”
Privacywet actueel bij communicatiemedewerkers
Tijdens de netwerk- en professionaliseringsmiddag van de communicatiemedewerkers stond de vernieuwde privacywetgeving centraal. Super actueel, bleek al snel.
Lees verder “Privacywet actueel bij communicatiemedewerkers”